Улучшение социального воздействия и многое другое
Компания Teva стремится улучшить жизнь наших пациентов не только с точки зрения предоставления лекарственных средств, но и для создания более здорового общества. В нашем недавно опубликованном Отчете о социальном воздействии за 2018 год подробно описаны наши мероприятия и ход выполнения работ по оказанию положительного воздействия. Мы обратились к Амалии Адлер-Вомман, вице-президенту по социальному воздействию и ответственности, чтобы узнать больше об отчете и о том, как компания Teva добивается перемен к лучшему.
В. Что означает «социальное воздействие» для компании Teva?
О. Поскольку компания Teva работает в сфере здравоохранения, у нее есть возможности и обязанности, связанные с воздействием на здоровье людей по всему миру. Кроме того, компания помогает в решении важных социальных и экологических проблем.
Стратегия социального воздействия компании Teva построена на двух основных принципах — содействие созданию здорового сообщества и ведение ответственного бизнеса. Наше внимание к здоровым сообществам означает расширение доступа к лекарствам, разработку специальных методов лечения, поддержку пациентов в их стремлении улучшить здоровье и решение глобальных проблем здравоохранения. Наши усилия по ведению ответственного бизнеса включают внедрение практик строгого соблюдения нормативных требований, этики и открытости, поддержки наших сотрудников, защиты окружающей среды, обеспечения безопасности пациентов и поддержания надежной цепочки поставок.
В. Каким образом осуществлялось развитие на протяжении многих лет?
О. Наша нацеленность на пациентов и улучшение здоровья людей занимают центральное место в компании Teva с момента основания 118 лет назад. Наш путь к используемому в настоящее время подходу к социальному воздействию начался в 2016 году, когда мы определили наши основные направления. В 2017 году мы проанализировали глобальные потребности в области здравоохранения и развития. С этого момента мы скоординировали наши основополагающие действия, деятельность и усилия, направленные на их поддержку, в сфере социального воздействия и наше видение для достижения долгосрочного эффекта.
В том же году мы провели консультации с ведущими деятелями здравоохранения и пациентами и определили насущную глобальную проблему здравоохранения, которая на данный момент не очень хорошо исследована — многочисленные хронические заболевания (МХЗ) — когда человек страдает от двух и более хронических заболеваний. Многочисленные хронические заболевания по своей сути связаны с нашей деятельностью, поскольку мы производим многие лекарственные средства для лечения хронических заболеваний или неинфекционных заболеваний (НИЗ). Мы решили направить наши усилия по социальному воздействию на MХЗ, и через партнерские отношения между разными отраслями мы пытаемся привлечь внимание к проблеме воздействия МХЗ и работаем с ведущими деятелями здравоохранения и организациями пациентов для поиска решений.
В. Что нового и интересного в отчете за этого год?
О. Можно много о чем рассказать Трудно выбрать.
Нормативно-правовое соответствие и этика являются основой всего, что мы делаем. В прошлом году мы обучили более 16 500 сотрудников по 10 вопросам этического поведения с коэффициентом завершения обучения 98%.
В 2018 году нами были выполнены разнообразные масштабные мероприятия по улучшению доступа. Было одобрено более 900 непатентованных препаратов и 35 специальных лекарственных препаратов. Мы гордимся тем, что пожертвовали более 380 млн долларов США пациентам по всему миру и поставили 220 000 упаковок антибиотиков и 1,5 миллиона упаковок витамина B6 для пациентов с туберкулезом. Мы также разработали Положение о доступе к лекарственным препаратам, в котором подтвердили наше стремление охватить большее количество пациентов нашими качественными лекарственными препаратами.
Наши достижения в области экологической устойчивости и прозрачности были признаны ведущими некоммерческими организациями. Компания Teva получила оценку A от КПР (Комитет по планированию развития) за раскрытие информации об изменении климата, и мы продолжили снижать наше воздействие на окружающую среду. Например, с 2012 года мы сократили выбросы парниковых газов на 23 %.
В. Чем вы гордитесь больше всего в 2018 г.?
О. Сотрудничеством с ведущими экспертами организаций здравоохранения и организациями пациентов, правительством и представителями отрасли здравоохранение и отрасли ИТ по вопросам MХЗ. Это область, где мы действительно продвигаемся вперед. В сентябре на Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций в партнерстве с Intel и Международным альянсом организаций пациентов мы провели мероприятие NCD Care Continuum, в котором приняли участие более 80 межотраслевых лидеров, чтобы обсудить, как мы можем улучшить жизнь людей с MХЗ.
И мы продолжаем набирать обороты. В мае этого года мы собрали экспертов в области здравоохранения на 72-й Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве, Швейцария, чтобы обсудить инструменты и ресурсы для пациентов с МХЗ. Мы надеемся продолжить изучение этой темы в 2019 году.
В. Что Вас беспокоит в будущем?
О. Я очень рада, что Teva продолжает служить пациентам, разрабатывая новые варианты лечения, предлагая больше лекарств нашим пациентам, поддерживая пациентов в их стремлении сохранить здоровье и внося свой вклад в общее состояние их здоровья. Кроме того, я очень рада тому, какую роль компания Teva может сыграть в решении глобальных проблем здравоохранения посредством создания уникальных партнерских отношений.
Мы также собираемся объявить новые экологические цели в ближайшие месяцы. Я с нетерпением жду возможности поделиться этими знаниями и приложить усилия для достижения прогресса в этой области, поскольку мы знаем, что здоровая планета важна для здоровья наших пациентов и общества в целом.
Для получения дополнительной информации о мероприятиях по социальному воздействию компании Teva см. Отчет о социальном воздействии.
